Voor- en nadelen van het Nieuwe Werken

Super, je eigen  tijd en werkplek indelen. Of niet? Voor beide aspecten liggen de voordelen voor de hand, maar ook nadelen zijn mogelijk, volgens mij.

• Wat tijd betreft: over hoeveel tijd heb je het met je werkgever? Wanneer werk je ge noeg? Wanneer werk je te veel? Als je je eigen tijd mag indelen dan maak je toch nog even af waar je mee bezig was? Of, dan kun je ook weleens een ‘ spijbel’dagje nemen.
• Wat werkplek betreft: wat zouden je collega’s aan het doen zijn? Wat zouden ze in het weekend hebben gedaan? Hebben ze eigenlijk wel een partner? Of kinderen? En heb jij af en toe ook zo’n zin in verjaardagstaart?

En natuurlijk, het Nieuwe Werken heeft vooral voordelen. En waarom zou je van datgene waar je zoveel tijd en energie in investeert niet wat plezier mogen hebben? En, je bent toch verstandig en verantwoordelijk genoeg om je eigen keuzes te maken? Maar met name dat laatste, keuzes maken, kan betekenen dat je je niet thuis zou kunnen voelen bij het Nieuwe Werken. En als je er zelf iets over mag vinden, denk goed na of het cioncept bij jou pasty en of je het wel wilt.

Aardig artikel over het Nieuwe Werken en over een bureau die al lang bezig is met dit concept (dat eigenlijk al lang nioet meer nieuw lijkt):

http://www.trouw.nl/nieuws/economie/idealebanen/article3243872.ece/De_werkplek_is_overal_.html

Welke ervaringen heb jij met Het Nieuwe Werken?