Een goed gesprek met ....

Over dat wat we allemaal meestal graag doen - over effectieve non-verbale communicatie, zakelijk en privé

Gisteren deden we subquiz in Maastricht Als team Tandem. Het was niet het team Tandem van de foto, maar we werden wél derde! Moeten we die naam maar aanhouden. Wat MS is? ‘Dat is toch die spierziekte?’ Dat is het niet, ook al lijken symptomen op elkaar. Wij kunnen vaak moeilijk of niet lopen. Als […]

  • Home
  • Over mij, contact
  • Mindfulness
    • Mindfulness – Training 1 op 1 – 375 euro
    • Mindfulness met Ilja – mindfulness online
    • Meditaties – audio
  • Persoonlijk gesprek en Coaching

Het Nieuwe Werken: Vrijheid en verantwoordelijkheid samen

14 oktober 2010 door iljas Reageer

“Het nieuwe werken is vooral tijd en plaats onafhankelijk en gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid van de werknemer en op basis van wederzijds vertrouwen.” Dat is de reactie van een lezer op mijn vorige blog over Het Nieuwe Werken.

Daar komt het woord dat al bij zovelen vooraan op de tong ligt: verantwoordelijkheid. In het huidige regeerakkoord worden beide termen genoemd: vrijheid en verantwoordelijkheid. Was vroeger vrijheid van ieder individu het hoogste goed, verantwoordelijkheid dragen en nemen verdringt de eerste plaats. En laat het Nieuwe Werken nu net gaan om de beste combinatie van beide! Natuurlijk mag een werknemer tijd en plaats onafhankelijk en in alle vrijheid indelen. Onder die voorwaarde dat hij of zij ook verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

En laat dat nu dat Nieuwe Werken in oude zakken behelzen. Want niet iedere werkgever heeft 100% vertrouwen in zijn of haar werknemers. Of andersom. Want: Wat als ze niet aan het werk zijn? Wie zegt dat ze de vooraf gestelde output wel halen? En hoe zit dat met hun bereikbaarheid? Het Nieuwe Werken is toch voor een beperkte groep werkenden haalbaar? En is dat dan wel eerlijk? Kost een verandering niet heel veel terwijl het resultaat tegenvalt?

Een individu wil zo min mogelijk veranderen in het leven. Het ging toch goed zo? Misschien blijft het Nieuwe Werken voor sommigen altijd nieuw.

Categorie: jongerencommunicatie

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Vinden

Laatste artikelen

  • Mijn blog – team tandem scoort op veel fronten
  • Mijn blog – Team Tandem klimt tegen MS
  • Mijn blog – doelgericht
  • Mijn blog – Waarom ik hier ben?
  • Mijn blog – druk-druk-druk

Categorieën

Abonneer je op dit blog d.m.v. e-mail

Voer je e-mailadres in om je in te schrijven op dit blog en e-mailmeldingen te ontvangen van nieuwe berichten.

Copyright © 2019 · Enterprise Pro Theme op Genesis Framework · WordPress · Log in